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Retrouvez dans une version illustrée les différentes étapes qui permettent à tout individu de se former en toute liberté !

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Grâce à la puissance du numérique ces dernières années, la stratégie de formation des entreprises s’est profondément transformée.

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Universal Medica Group vient de franchir une nouvelle étape de son développement avec l’acquisition de la société EUROPHARMA, spécialiste en formation santé et E-Learning auprès de l’industrie pharmaceutique.

Lire la suite de EUROPHARMA, en rejoignant Universal Medica Group, renforce son équipe et prend une dimension internationale

Président de l'AFFEN (Association française pour la Formation en entreprise et les Usages numériques), Stéphane Diebold liste pour Focus RH les erreurs classiques à éviter dans un projet e-learning: confondre invention techno et innovation sociale, croire qu'il existe une pulsion vers le numérique, privilégier l'outil aux usages, penser que le e-learning est toujours 2.0 et oublier de piloter la "learning data".

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Dans les années 70, l'apprentissage social se confondait avec l'observation et l'imitation du comportement des autres. Aujourd'hui cette notion rime avec la capacité des apprenants à former des petits groupes d'étude dans lesquels ils sont tour à tour enseignés et enseignants. Rien de surprenant, dès lors, estime Mathilde Bourdat, que les outils digitaux pour l'éducation soient des outils sociaux, facilitant le partage, la collaboration, la communication…

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