Hôpital à 360°

Professionnels de santé dans un couloir d'hôpital

La formation « Hôpital à 360° » présente l’essentiel à savoir sur l’organisation et le fonctionnement de l’hôpital ainsi que la réglementation en vigueur (mise à jour régulière).

Contenu de la formation

La formation comporte 8 univers contenant chacun des activités pédagogiques et une évaluation :

  • France : tutelles nationales
  • Régions : tutelles régionales
  • Réseaux de soins
  • Administration
  • EPS : Etablissement Public de Santé
  • ESP : Etablissement de Santé Privé
  • PMSI : Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information
  • Financement

Le plan détaillé des 8 univers est porté en annexe.
La formation peut se faire en naviguant librement d’un univers à un autre ou en suivant un parcours guidé avec graduation de la difficulté des apprentissages.
Il existe également une rubrique « Les incontournables » qui présente les notions clés importantes en visite hospitalière.

Dispositifs pédagogiques et techniques

La formation et la validation se font par e-learning avec en option des classes virtuelles de présentation de l’outil et d’aide à la navigation.
Notre démarche pédagogique est interactive.
La formation comporte des cours, des entraînements sous forme d’activités pédagogiques et une évaluation finale pour chaque univers.

Dispositifs de suivi et d’évaluation

La certification/validation se fait en ligne : lecture de 100% des pages de cours et une note égale ou supérieure à 80% de bonnes réponses (seuil modulable).
Un compte administrateur permet de suivre la durée de connexion et les résultats des apprenants.
À la fin de la formation, un suivi personnalisé peut être mis en place sous forme de tutorat téléphonique ou de classes virtuelles (selon le nombre de participants). L’objectif est de reprendre les points non validés par l’apprenant sur chacun des univers et de travailler sur les axes d’amélioration identifiés.

Annexe - Plan de formation

  • Organisation
    • Administration
    • Direction
    • Trésorier payeur général
    • Conseil de surveillance
    • Directoire
    • Commission Médicale d’Établissement (CME)
    • Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT)
    • Commission du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles (COMEDIMS)
    • Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)
    • Equipe de direction
  • France : tutelles nationales
    • Loi HPST
    • CEPS
    • ANSM
    • HAS
    • ONDAM (Objectif National des Dépenses de l’Assurance Maladie)
    • UNCAM (Union Nationale des Caisses d’Assurance Maladie)
  • Régions : tutelles régionales
    • Projet régional de santé
    • CRSA (Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie)
    • CBU (Contrat de Bon Usage)
    • CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens)
    • Projet d’établissement
    • Commissions de coordination
    • Programme de gestion du risque
    • OMEDIT (Observatoire du Médicament des Dispositifs Médicaux et des Innovations Thérapeutiques)
    • GCS (Groupement de Coopération Sanitaire)
    • ARS
    • GHT (Groupement Hospitalier de Territoire)
  • Réseaux de soins
    • Parcours de soins
    • Hospitalisations
    • Consultations externes
    • Soins ambulatoires
    • HAD
    • EHPAD
  • Etablissement public de santé
    • Hall
    • Structure interne
    • Bloc opératoire
    • PUI
    • Urgences
    • Pôle d’activité
  • Etablissement de santé privé
    • A but lucratif
    • A but non lucratif
    • CLCC (Centres de Lutte Contre le Cancer)
    • Fondation
    • Association loi 1901
  • Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information
    • RSA (Résumé de Sortie Anonymisé)
    • RSS (Résumé Standardisé de Sortie)
    • GHS (Groupe Homogène de Séjour)
    • RUM (Résumé d’Unité Médicale)
    • DIM (Département de l’Information Médicale) de Territoire
    • GHM (Groupes Homogènes de Malades)
  • Financement
    • EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses)
    • GHS (Groupe Homogène de Séjour)
    • Hors GHS
    • T2A (Tarification À l’Activité)
    • Paiement en sus
    • MIGAC-MERRI (Missions d’Intérêt Général et d’Aide à la Contractualisation)-( Missions d’Enseignement, de Recherche, de Référence et d’Innovation)
    • Forfait au passage
    • Financement annuel
    • Financement mixte
Type de formation
E-learning avec classes virtuelles en option
Durée de la formation
15h
Public
Délégués médicaux, attachés scientifiques, MSL, etc.
Capacité
Illimitée
Pré-requis
BAC +2 Scientifique
Coordinateur pédagogique / Référent Handicap
Baptiste GAUDY
contact@europharma.fr - 01 41 12 27 77

Objectifs et compétences visées

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître l’organisation d’un hôpital et ses différents acteurs
  • Comprendre le fonctionnement d’un hôpital
  • Connaître les différentes instances et la réglementation

Cadre de cette formation :

  • Cette formation est compatible avec un parcours d’intégration lors du recrutement d’un nouveau collaborateur et/ou si vos collaborateurs doivent passer d’une visite ville à une visite hospitalière
  • Cette formation peut être proposée en continu également dans le cadre d’un développement de compétences